劳动合同制和干部聘用制实施的内部条件和外部条件：
内部条件：企业要有人事、工资的自主决定权；企业要完成科学的岗位分析、岗位评价和岗位分类。
外部条件：要有社会的劳动力市场、健全的社会保障制度、健全的法律制度和仲裁机构。