一、学习目的与要求
通过对本章的学习,掌握计划的基本概念、特点、类型,理解计划的作用、工作原理及战略计划的重要性。了解计划制定的程序,熟悉计划的方法与技术并能熟练应用这些方法。
二、考核内容
第一节 计划概述
管理活动始于计划,计划与其他职能有密切的联系,是其他职能的基础。
(一)计划的含义与特点
(二)计划的作用
(三)计划的类型
(四)计划制定的程序
(五)计划工作的原理
第二节 战略计划
战略计划在整个组织的计划工作中起着重要作用。
(一)战略计划的重要性
(二)战略计划过程
第三节 计划的方法与技术
(一)目标管理
(二)滚动计划法
(三)甘特图
三、考核知识点与考核要求
(一)计划概述
识记:(1)计划的概念与特点;(2)计划的 “5WIH”;(3)计划的分类。
领会:计划的作用。
应用:(1)联系实际分析计划制定的程序;(2)计划工作原理在实际中的应用。
(二)战略计划
识记:愿景与使命。
领会:(1)战略计划的重要性;(2)战略计划与长期计划的区别;(3)企业的基本战略。
(三)计划的方法与技术
识记:(1)目标管理的概念与特点;(2)滚动计划法及其特点、优点;(3)甘特图及特点。
领会:目标管理的理论基础。
应用:联系实际分析目标管理方法的应用。