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2015年4月自考人力资源管理考点：经验预测法

发布时间: 2016-06-29　来源：查字典自考网

经验预测法的含义：经验预测法也叫比率分析，即根据以往的经验对人力资源需求进行预测。

应用要点：一方面要注意经验的积累，另一方面要认识到，对于不同的对象，预测结果的准确程度会有所不同。
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