一、学习目的与要求
通过对本章的学习,了解道德的概念,以及道德发展的三个层次、六个阶段,掌握管理道德的概念、特征及影响管理道德的因素,理解培育管理道德的途径,了解社会责任的概念及承担社会责任的原因,掌握两种不同的社会责任观,明确社会责任与经营业绩的关系,理解社会责任的具体表现。
二、考核内容
第一节 管理道德概述
道德一般可分为社会公德、家庭美德、职业道德三类,管理道德是一种特殊的职业道德。
(一)管理道德的概念
(二)管理道德的特征
(三)影响管理道德的因素
(四)培育管理道德的途径
第二节 社会责任
社会责任是指组织在遵守、维护和改善社会秩序、增加社会福利方面所承担的职责和义务。
(一)社会责任的含义
(二)两种不同的社会责任观
(三)社会责任与经营业绩
(四)社会责任的具体体现
三、考核知识点与考核要求
(一)管理道德概述
识记:管理道德的概念与特征。
领会:(1)管理道德的影响因素;(2)培育管理者道德的途径。
(二)社会责任
识记:(1)社会责任的含义;(2)两种不同的社会责任观。
领会:社会责任与经营业绩。
应用:社会责任的具体体现。