经营管理风格：是企业为实现目标在整个经营管理活动中坚持的基本信念，是企业领导者对企业经营方针，管理风格的哲学思考和抽象概括。
用人职能：也称人事职能，指人员的选拔，使用，考核，奖惩和培养等一系列管理活动。