管理创新：就是不断根据市场和社会变化，重新整合人才、资本和科技要素，以创造和适应市场，满足市场要求，同时达到自身的效益和社会责任的目标的过程。
学习型组织：就是充分发挥每个员工创造性的能力，努力形成一种弥漫于群体与组织的学习气氛，凭借着有效地持续学习，使个体价值得到体现，组织绩效得以大幅度提高。