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2015年4月自考人力资源管理考点：管理人员接续规划

发布时间: 2016-06-29　来源：查字典自考网

管理人员接续规划的制定过程：

①确定规划范围；

②确定每个管理职位上的接替人选；

③评价接替人选；

④确定职业发展需要以及将个人的职业目标与组织职业目标相结合。
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