第八章 企业档案利用服务
1.简答企业档案利用服务的内容？
答：企业档案利用服务的内容主要是：熟悉本企业档案资源的内容成分，了解企业的业务活动及业务流程，掌握用户对企业档案信息的需求，通过档案咨询和接待等项服务工作，把经筛选鉴别、加工整序、编目汇纂出来的档案信息提供给企业人员，满足其利用需要。
2.企业档案利用服务的要求？（也多选）
答：（1）主动服务
（1） 有针对性地服务
（2） 多元化服务
（3） 及时服务
（4） 社会化服务
（5） 保证企业档案信息的安全
3.企业档案信息的安全，提供利用服务时，对下面两个因素，须采取分别对待原则，进行严格的控制：（也多选）☆
（1）企业档案信息内容（2）企业档案用户
4.对于有机密性的企业档案的提供利用，应对用户的利用权限予以控制，主要措施是：
A内外有别
B上下有别
5.企业档案价值是由企业档案自身和企业档案用户两方面的因素决定的。（A）
A企业档案形成时间
B企业档案用户
C典型性
D企业档案管理
6.企业档案用户需求，决定着企业档案开发利用的活动规律。（C）
A整理工作
B收集工作
C开发利用
D鉴定工作
7.企业档案工作者在熟悉馆（室）藏的基础上，还应了解企业档案用户的需求特点，以便提高服务的主动性、针对性和及时性。
8.从利用行为发生与否看，企业档案用户分为潜在用户和现实用户。
9.从用户的范围看，企业档案用户分为内部用户和外部用户两种。
10.从利用频率看，企业档案用户分为基本用户和随机用户。
11.从用户的职能看，企业档案用户分为计划决策人员、基层管理人员、科研人员、工程技术人员等。
12.简：企业档案用户调研工作的特点？☆
答：用户调研工作的特点，一方面，其研究范围相对固定，对一个企业来说，主要的档案用户是企业内部成员，且需求相对稳定；另一方面，与用户沟通更为方便。
13.在熟悉库藏的基础上，还要了解用户需求特点，以便提高（ACE）性。
A主动性
B严肃性
C针对性
D多功能性
E及时性
14.简答企业档案需求的层次？
答：对企业档案及其利用服务的需求包括显在需求和潜在需求两个层次。其中，显在需求在情报界中被称为“情报要求”，即需求者能明确表述其内容的需求；而潜在需求就是指用户尚未认识到的档案需求。
15.试分析影响企业档案用户需求的主要因素？（——为多选）
答：（1）企业活动的因素。档案利用需求，是用户在企业各项工作活动过程中产生的。企业活动的性质决定档案需求的具体内容，包括所需档案信息的内容、服务方式、服务时间等。
（2）用户工作职能的因素。同一活动过程中，企业工作人员的分工不同，即职能不同，档案需求的具体内容和程度也不相同。
（3）企业档案工作的因素，即企业档案部门及其工作人员的服务能力。
（4）用户个人的因素。用户的档案意识、知识水平、业务能力、工作经验等，都在一定程度上影响着档案需求的产生和实现；同时用户的特长、兴趣爱好也会对档案需求产生影响。
（5）社会因素。社会政治、经济、科学、文化等领域的巨大变化，往往会对企业的生产经营活动产生影响，对信息交流的方式产生影响，从而影响到企业档案需求的产生和实现。
16.从宏观角度分析企业档案用户需求规律？
答：（1）从宏观上看，企业档案用户需求总是根据国民经济发展的形势以及党和国家的有关方针、政策提出的。
其一般特点概括如下：
（1）现代企业，要求获取综合性档案信息。
（2）参与科技成果的有偿转让成为现代企业档案利用的一个新需求。
（3）国内外企业档案信息的交流是现代企业档案利用需求的新特点。
（4）企业纷纷由“资产经营”向“资本经营”模式转变，开展有关的金融业务，包括证券、债券、投资等，使财务、会计档案成为新的利用热点。
（5）随着世界对环保问题的关注，企业的生产和经营须符合环境保护的要求，相应地，环保内容的档案也会成为企业档案利用的一个重点。
17.试从微观的角度分析企业档案用户需求的规律？
答：从微观上看，企业档案用户需求总是根据企业的工作计划、任务提出的。
（1）企业工作计划、任务是档案需求发生的直接原因。利用档案的根本动因在于企业工作活动的需要。企业档案中蕴涵的信息内容与生产力各要素相结合，转化为直接的生产力，可以提高企业的经济效益，创造一定的社会效益。企业工作计划、任务，表现为两个层次的内容：其一，不同工作活动的任务不同，档案需求不同，其二，根据同一任务开展的企业活动，在不同的阶段，档案利用需求也不同。
（2）企业的工作计划决定档案利用的时间要求。企业的工作计划是完成工作任务的时间进程表，因此用户对企业档案的利用需求，也具有较强的时间性。企业档案部门及其工作人员应针对有关工作计划的要求，及时向用户提供需要的信息材料。并据此制订出相应的利用工作计划，使服务工作也按计划进行。
在各个时期，企业的工作计划和任务是相对固定的，对档案利用的范围、目的都带有相当的明确性。这就要求企业档案部门及其工作人员深入研究本单位工作任务的特点，对企业档案进行具体的、有针对性的提供利用。
18.论：计划决策人员档案需求的特点？☆
答：企业中从事计划决策的管理人员，其任务是做好调研计划和论证决策，既包括对特定的某个专题、某项任务或某条措施等具体经济技术问题的计划决策，也包括对综合性的、范围较为广泛的经营方向、方针和战略、策略的计划决策。
（1）从档案信息的性质和范围来讲，要求利用综合性的、可*的、涉及面比较广泛的档案材料。
（2）从档案信息的内容来讲，有两方面的材料是所有计划决策人员共同关注的：其一，政策性文件和分析论证材料；其二，历史上处理类似问题所形成的材料。
（3）在档案信息的传递方向上，要求服务工作具有很强的针对性。
（4）在利用时间上，有特殊的要求。计划决策人员希望用较少时间了解到较多信息内容。
（5）在利用方式上，计划决策人员主动上门服务。
19.论：基层管理者档案需求的特点？
答：企业基层管理者主要从事具体的业务管理、事务工作。不同性质、不同规模的企业，其具体的基层管理工作存在着一定的差别，这种管理具有经常性和重复性，有一定的规律。其档案信息需求特点是：
（1）从档案信息的性质来讲，往往需要具体、详尽、实用性强的信息，能对具体工作给予帮助。
（2）从档案信息的内容来讲，往往需要关于管理对象的有关信息，范围相对固定。
（3）从利用信息的范围来讲，主要利用企业内部信息。
20.企业档案利用服务的具体方式和方法有很多，根据收费与否，可分为有偿服务和无偿服务；根据提供服务的作用方向，可分为主动服务和被动服务；根据提供服务的目的，可分为普及性服务和专题性服务；根据供需双方的比例关系，可分为点对点式服务和点对面式服务。
21.在企业档案利用工作中，对有些脆化易损和特别珍贵的档案（B）使用。
A禁止使用
B提供复制件
C提供原件
D开架使用