1、绩效管理过程中的关键因素探析
2、论绩效管理中的沟通问题
3、浅析人力资源绩效评估工具——平衡计分卡
4、360度考评法的组织与实施
5、论访谈法（或记实法、观察法等）在企业管理的运用与建议
6、论中小企业员工绩效考核制度的问题及完善
7、如何开展企业目标管理
8、现代企业人事测评技术及其应用
9、浅析企业员工绩效考核制度
说明：上述选题仅供参考，考生可以自行拟定题目。