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自考“劳动保障政策业务知识”题目汇编(5)

发布时间: 2016-06-29 来源:查字典自考网

三、 是非题(在正确的前面打“√”,在错误的前面打“×”)

(√)1、按照湘劳社发〔2001〕190号文件规定,个人帐户记帐比例统一按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人帐户。

(×)2、对于自收自支事业单位离退休费的计发比例,可参照差额拨款事业单位的办法,即津贴部分可按45%的比例计入离退休费基数。

(√)3、基本养老保险的主要特征是强制性。

(×)4、参保单位和个人故意隐瞒离退休人员死亡情况,冒领基本养老保险金的,除追回冒领金额并处以冒领金额200%的罚款。

(√)5、我市机关事业单位的养老保险金的筹集,采取部分积累的模式。

(√)6、机关事业单位基本养老保险基金实行收支两条线管理。

(√)7、湘政发〔1996〕3号文件实施以后获得全国劳动模范(先进工作者)、省级劳动模范(先进工作者)等称号以及享受优异待遇的人员,应由授予单位给予一次性奖励,或由本单位办理补充养老保险,退休时不再另行提高基本养老金的计发比例。

(×)8、参保单位出现分立或兼(合)并时,应在3个月内向机关事业社保机构办理养老保险变更手续。

(√)9、参保单位出现破产、撤销或拍卖时,在财产清理中必须依法清偿欠缴的基本养老保险金,并为本单位已经离退休人员留足10年的养老保险金。

(×)10、公务员进入企业并按规定参加企业养老保险后,根据本人在机关工作的年限给予一次性补贴,其补贴标准为:本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×3%×120个月。

四、简答题

简叙按湘政发(1996)3号文件,1996年前未参加养老保险的劳动合同制工人应如何办理补缴?

答:1993年9月30日前参加工作的,单位缴纳部分按1993年9月30日本人月工资总额的15%计算,一次性缴纳;1993年10月1日以后参加工作的,单位缴纳部分按1994年12月30日本人月工资总额的20%计算,一次性缴纳。

1、1996年1月启动机关事业单位养老保险,那些人员属参保范围?

答:①全省各级党政机关、人大、政协、法院、检察院、人民团体、民主党派(以下简称“党政群机关”)中的全部工作人员(含固定职工、劳动合同制工人、聘用制干部、计划内临时工,下同)。;②各级编制部门认定的、执行机关事业单位工资制度的全民和县以上集体所有制事业单位中的全部工作人员;③执行机关事业单位工资制度,人事、工资关系挂靠在机关、事业单位或在人才流动服务机构的人员(简称挂靠机关事业单位人员);④中央在湘机关事业单位的全部工作人员(国务院规定实行行业养老保险统筹的除外)。

2、机关事业单位减少参保人员的手续该怎样办理?

答:①参保单位人员减少时须提供辞退、除名、解除劳动合同、调出等函件,调出本社保范围的,还须提供对方社保机构的全称、开户银行和养老保险基金帐号;②参保单位须按要求填写《常德市参加机关事业单位养老保险人员异动情况表》(一式两份);③市机关事业单位社保处审查相关资料后为调出本社保范围的人员按规定转移养老保险关系。

五、论述题

机关事业单位工作人员正常退休如果不按湘人险(1995)92号文件计发待遇,按湘政发(1996)3号文件应如何计发养老金?

①单位和个人缴费年限均满20年(含20年)以上的,按本人退休前工资总额60%计算的部分,满15年不满20年的,每少1年降低1个百分点,满10年不满15年的,每少1年降低1.5个百分点。 ②单位和个人缴费年限均满15年,从第16年起,每增加1周年,增加本人退休前工资总额的1%退休金,但增加部分最多不超过20%。③以工作人员基本养老保险个人帐户的储存额除以应缴费月数发给的部分,实际缴费月数超过420个月的只除以420.

企业养老保险篇

一、填空题:

1、企业职工正常退休的条件是:男年满60周岁,女年满50周岁(女干部年满55周岁),连续工龄满10年。

1、企业职工病退的条件是:男年满50周岁,女年满45周岁,

连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。

3、根据《社会保险登记管理暂行办法》的相关规定,县级以上劳动保障行政部门的社会保险经办机构主管社会保险登记。

4、缴费单位必须在领取营业执照30日内,申请办理社会保险登记。

5、自由职业者、个体工商户缴纳养老保险费的比例是21%.

6、常政发[1998]4号文件规定,从1998年1月1日起,职工个人帐户的记入比例为11%.

7、个人帐户储存额只能用于职工养老,不得提前支取。

8、缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%,确定应缴数额。

9、超过限期缴纳期限,仍拒不缴纳社会保险费的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收2‰的滞纳金。

10、根据湘劳政字[2004]15号文件规定,凡计划内招收且一直在该单位就业的原农民合同制工人和从城镇招用的原“临时工”,根据其招收时间,最早只能从1991年7月起参保补缴;计划外招用的,最早只能从1995年10月起参保补缴。

11、职工置换身份后,由个人全额缴纳养老保险费的,其续保比例为21%,续保基数可在全市上年度职工月平均工资的60-300%之间任意选择。

12、享受财政补贴的续保对象,由本人缴纳缴费基数的11%,市财政补贴10%,其中对缴费基数超过全市上年度职工月平均工资的缴费部分由本人负担,财政不补贴。

13、续保对象达到国家法定退休年龄前死亡的,其基本养老保险继承额分段计算,累计继承,有用人单位缴费的时段,继承额为个人帐户中的个人缴费部分,无用人单位缴费而由个人续保缴费的时段,继承额为个人帐户总额。

14、续保对象在补缴齐2003年3月31日前中断缴费期间的基本养老保险费本息后,从2003年4月1日起的续保缴费,方可享受市财政补贴(特殊群体除外)。

15、企业职工退休后享受的基本养老保险待遇有两项。一是 基本养老金;二是丧葬补助费。

16、“新人”的基本养老金由两部分组成,即:基础养老金和 个人帐户养老金。

17、过渡性养老金的计算公式是视同缴费年限×1.4%×指数化月平均工资。

18、1995年10月1日前参加工作,1998年1月1日后退休,缴费年限(含视同缴费年限)满10年但不足15年的职工,其基本养老金由三部分组成,即基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金。

19、置换身份的企业军转干部,从置换身份之月起,在规定基数内,个人续保缴纳缴费基数的8%,余下的额度由市财政补贴。

20、市本级续保对象既可在市社保处二楼续保窗口办理续保,也可在市社保处设在各区、县(市)的续保代办站办理续保。

二、选择题:

1、根据劳社部发[1999]8号文件规定,确定职工退休年龄应以(A)

A、职工人事档案中最早原始资料填写的出生年月为依据;

B、以具有法律效力的身份证为依据

C、以身份证和户口簿核对一致情况为依据

2、从事有毒有害工作每满一年,折算一般工龄(B)

A、一年零三个月 B、一年零六个月

3、缴费单位应与自工商行政管理机关办理变更登记或有关机关批准或宣布之月起(A),办理变更社会保险登记。

A、30日 B、一个月 C、60日

4、享受续保财政补贴的职工,2003年4月1日起的续保缴费比例为(B)

A、11% B、21% C、8%

5、按常政发[1998]4号文件规定,职工死亡后其个人帐户储存额的继承办法是(B)

A、个人帐户储存额全部继承

B、继承个人帐户储存额中的个人缴费部分

6、“4050”人员和企业军转干部享受续保财政补贴的起始时为(C)

A、2003年4月1日 B、2004年4月1日

C、置换身份中断缴费之月

7、我市举报冒领养老金的奖励标准是(B)

A、每例300元 B、每例200元

8、职工置换身份后,续保缴费的基数为(C)

A、本人上年度月平均工资

B、全市上年度职工月平均工资

C、全市上年度职工月平均工资的60-300%之间任意选择

9、享受续保财政补贴的基数为(C)

A、本人选定的任意缴费基数

B、全市上年度职工月平均工资的60-300%以内的基数

C、全市上年度职工月平均工资的60-100%以内的基数

10、过渡性养老金是职工(B)

A、实际缴费年限的量化

B、视同缴费年限的量化

C、指数化工资的量化

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