在进行岗位设计时应遵循的原则有哪些？
答：（1）工作简化、专业化。当员工的素质和精力都难以适应复杂而综合的工作时，就应该通过提高专业化程度使工作简化，但要把握好专业化的程度；
（2）工作扩大化：工作扩大化包括横向扩大工作和纵向扩大工作。工作扩大化使员工的工作范围、责任增加，有利于满足员工的身心需要，也有利于提高员工的工作效率；
（3）工作丰富化：工作丰富化是通过增加工作责任、工作自主权以及自我控制，以满足员工的心理需要，达到激励的目的；
（4）岗位轮换化：它不需要改变岗位设计本身，而只是使员工定期从一个岗位转换到另一个岗位，这样，使员工有更强的适应力、更宽阔的视野，可以从全新的角度来看待问题，对组织的全局有更好的把握。