1、企业基础工作主要是为实现企业目标和管理职能提供（ ）等，是一项必不可少的工作。
A 资料依据、共同准则、基本手段和前提条件
B 市场信息
C 组织机构和指挥
D战略决策
答案 A
2、企业管理基础工作的特点是（ ）。
A 一般性、群众性
B 阶段性、暂时性
C 科学性、群众性、先行性
D 随机性、先行性、个别性
答案 C
3、随着企业管理现代化的发展，企业管理基础工作的地位和作用是（ ）。
A 逐渐消失
B 有所下降
C 已经改变
D日趋重要
答案 D
4、企业基础工作在生产经营活动中是（ ）。
A 计划、组织和控制的依据
B 工作标准
C 计划、组织和控制的过程
D 工作要求
答案 A
5、企业基础工作是建立正常的生产秩序、提高生产效率和产品质量的（ ）。
A 重要决策
B 组织指挥
C 重要手段
D 监督保证
答案 C
6、按照时代特点划分，企业管理方法有（ ）。
A 经济方法和行政方法
B 定性方法和定量方法
C 传统方法和现代方法
D法律方法和行政方法
答案 C
7、按照解决问题的思维方式划分，企业管理的方法可以分为（ ）。
A 经济方法和行政方法
B 定性方法和定量方法
C 传统方法和现代方法
D法律方法和行政方法
答案 B
8、随着企业管理现代化的发展，未来的趋势是（ ）。
A 定量方法取代定性方法
B 定性方法取代定量方法
C 定量与定性同等重要
D 产生取代着两种方法的新方法
答案 C
9、企业管理的基础工作要求树立（ ）的管理观念。
A 尊重科学，按客观规律办事
B 讲究效率，压低成本
C 领导先行，重点突破
D创新、发挥
答案 A
10、做好企业的基础工作应（ ）。
A 立足当前，重点突破
B 长远考虑，系统设计
C 各自为政，独立完成
D 阶段进行，渐进突破
答案 B
11、标准化工作包括技术标准和管理标准的制定以及（ ）。
A 宣传工作
B 培训工作
C 研究工作
D执行和管理工作
答案 D
12、技术标准主要针对（ ）等。
A 生产对象和生产条件等
B 管理职责和程序等
C 人员规范和组织行为
D 产品质量和类别
答案 A
13、衡量一个国家和企业生产技术水平和管理水平的重要标志是（ ）。
A 企业规模
B 管理人员数量
C 标准化水平
D生产产量
答案 C
14、在推行标准化过程中，应逐步实行（ ）。
A 管理业务标准化
B 人员数量标准化
C 管理方式统一化
D 管理组织规模化
答案 A
15、用一种标准的单位量，去测定另一同类量的量值，称为（ ）。
A 数量方法
B 计量
C 勘测
D测量
答案 B
16、计量工作包括对各种理化性能测定与分析，以及（ ）等工作。
A 测试、检验
B 调查研究
C 汇总报表
D 宣传和贯彻
答案 A
17、计量工作的基本要求包括（ ）等。
A 按照自己规定办理
B 各部门兼职进行
C 计量器具准确可靠
D 企业领导亲自进行
答案 C
18、计量工作的基本要求包括（ ）等。
A 按照自己规定办理
B 各部门兼职进行
C 企业领导亲自进行
D 设置计量人员和机构
答案 D
19、企业信息工作包括原始记录、统计分析、技术经济情报和（ ）以及数据资料的收集、处理、传递、储存等管理工作。
A 科技档案
B 财务分析
C 市场调研
D产品创新
答案 A
20、记载企业生产技术经济活动情况的最初的直接纪录，称为（ ）。
A 统计工作
B 会计工作
C 计量工作
D 原始记录
答案 D
21、对原始纪录进行收集、整理和分析的工作称为（ ）。
A 会计工作
B 统计工作
C 审计工作
D 计量工作
答案 B
22、企业所需要的情报一般分成（ ）两类。
A 外部情报和内部情报
B 经济情报和科技情报
C 历史情报和当前情报
D加工情报和原始情报
答案 B
23、科技情报一般反映的是有关（ ）等的资料。
A 技术水平和技术潜力
B 外部环境和经营决策
C 产品数量和质量
D 组织机构和规章
答案 A
24、科技档案是企业的重要保存资料，他是在（ ）以及工程建设中形成的。
A 生产管理和市场开发
B 生产技术和科学研究
C 组织建设和人员配备
D产品销售和广告宣传
答案 B
25、科技档案工作包括档案的收集、整理、坚定、保管、统计和（ ）等六项工作。
A 复印
B 撰写
C 提供利用
D 公开传播
答案 C
26、科技档案管理在企业中应（ ）。
A 兼职进行
B 领导进行
C 专门机构或人员进行
D 分散管理
答案 C
27、企业在生产经营活动中所获得的有关数字的凭证，称为（ ）。
A 数据
B 消息
C 统计
D指示
答案 A
28、搞好数据管理应做到（ ）等要求。
A 数据分散
B 数据规模
C 数据统一
D 数据的存出
答案 C
29、制度化管理是以（ ）为主要手段协调企业组织集体协作行为的管理方式。
A 企业文化
B 物质利益
C 行政命令
D制度规范
答案 D
30、制度化管理的优越性体现在（ ）等方面。
A 个人与权力结合
B 责任和利益结合
C 个人与权力分离
D 适合小型企业
答案 C
31、制度化管理的实质是约束机制来自（ ）。
A 科学制定的制度规范
B 企业文化
C 承包责任制
D 领导的威信
答案 A
32、企业的规章制度体系由工作制度、责任制度和（ ）构成。
A 基本制度
B 考勤制度
C 分配制度
D学习制度
答案 A
33、在企业中工作制度和责任制度经常的存在方式是技术规范、业务规范、个人行为规范和（ ）。
A 语言规范
B 管理制度
C 工作任务
D 劳动定额
答案 B
34、决定企业性质，规定企业的形成和组织方式的制度是（ ）。
A 工作制度
B 责任制度
C 基本制度
D 学习制度
答案 C
35、在企业各项制度的基础层次的是（ ）。
A 基本制度
B 奖励制度
C 岗位责任制度
D学习制度
答案 C
36、岗位责任制度的内容一般包括（ ）。
A 岗位等级
B 岗位的职责
C 岗位的报酬
D 岗位的奖惩
答案 B
37、企业组织是由（ ）为主题建立的生物有机体。
A 信息
B 物资
C 人
D资金
答案 C
38、完善企业的制度化管理应谋求（ ）的协调。
A 设备与人
B 组织之间
C 制度化与人性、制度化与活力
D 制度化与人情化
答案 C
39、企业技术业务培训工作的意义在于（ ）。
A 提升企业人力资源的水平
B 提高全员文化水平
C 实现精神文明建设目标
D避免内部竞争
答案 A
40、企业技术业务培训工作的意义在于（ ）。
A 提高劳动效率降低成本
B 减少生产事故
C 实现精神文明建设目标
D避免内部竞争
答案 A
41、企业技术业务培训工作的意义在于（ ）。
A 减少生产事故
B 增强团队精神提高组织综合力
C 实现精神文明建设目标
D避免内部竞争
答案 B
42、做好企业技术业务培训工作应（ ）。
A 建立职工教育机构
B 组织全员脱产学习
C 围绕政治学习
D避免内部竞争
答案 A
43、做好企业技术业务培训工作应（ ）。
A 聘请大学教授
B 根据企业需要和职工现状
C 根据国家教育规定
D根据其他企业要求
答案 B
（答案仅供参考）