一、单项选择题
1.下列不属于资源开发许可证的是（ ）。
A.林木采伐许可证
B.采矿许可证
C.捕捞许可证
D.野生动植物进出口许可证
2.个人与单位之间发生的林木所有权和林地使用权争议，由当地县级或者乡级人民政府依法处理，当事人对人民政府的处理决定不服的，可以在接到通知之日起（ ）内，向人民法院起诉。
A.15天
B.1个月
C.45天
D.2个月
3.我国矿产资源勘查登记由（ ）负责。
A.县级以上人民政府
B.省级人民政府
C.国务院环境主管部门
D.国务院地质矿产主管部门
4.环境保护的“三同时”制度不包括（ ）。
A.同时设计
B.同时构思
C.同时施工
D.同时投产使用
5.因环境污染损害赔偿提起诉讼的时效期间是（ ）。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
6.我国水资源的所有权由（ ）代表国家行使。
A.国土资源部
B.国家环境保护总局
C.国务院
D.水利部
7.我国《土地管理法》对农用地转用审批制度实行（ ）。
A.国务院审批制度
B.省级人民政府审批制度
C.国务院和省级人民政府两级审批制度
D.县级人民政府审批制度
8.下列选项中，应当以出让等有偿使用方式取得的建设用地是（ ）。
A.建设单位使用国有土地
B.国家机关用地
C.公益事业用地
D.城市基础设施用地
9.征收下列土地无须经国务院批准的是（ ）。
A.基本农田
B.基本农田以外的耕地30公顷
C.基本农田以外的耕地50公顷
D.耕地以外其他土地80公顷
10.下列属于恒定资源的是（ ）。
A.石油
B.动物
C.地热
D.植物
11.下列属于可再生资源的是（ ）。
A.太阳能
B.水
C.煤
D.铁
12.下列属于不可再生资源的是（ ）。
A.动物
B.植物
C.石油
D.土地
13.根据规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。
A.6个月
B.1年
C.18个月
D.2年
14.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（ ）。
A.支付令
B.法律援助
C.社会救济
D.依法制裁用人单位
15.劳动者在试用期内提前（ ）通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.3日
B.5日
C.7日
D.10日
16.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（ ）年。
A.5
B.10
C.12
D.15
17.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）劳动合同。
A.一年以上的固定期限
B.二年以上的固定期限
C.五年以上的固定期限
D.无固定期限
18.劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于（ ）。
A.10万元
B.50万元
C.100万元
D.150万元
19.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（ ）备查。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
20.在解除或终止劳动合同后，竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（ ）年。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
练习汇总：2012年自考“经济法概论(财经类)”考前练习
答案解析：2012年自考“经济法概论(财经类)”考前练习答案及解析