1、若干相互作用和相互依赖的组成部分综合而成的，具有特定功能的有机体称为（ ）。
A 组织
B 团体
C 系统
D产品线
答案 C
2、系统论的思想在企业管理中的应用是一种（ ）。
A 措施
B 具体方法
C 创意
D 科学理论与方法
答案 D
3、企业管理作为一个系统，具有集合性、相关性、目的性和（ ）等特点。
A 分离性
B 环境适应性
C 模糊性
D不可控性
答案 B
4、企业管理作为一个系统，具有集合性、相关性、环境适应性和（ ）等特点。
A 目的性
B 独立性
C 模糊性
D不可控性
答案 A
5、经过加工处理后，对企业生产经营活动有价值的数据和资料称为（ ）。
A 企业档案
B 企业管理信息
C 企业报告
D企业通知
答案 B
6、企业管理的信息源来自（ ）。
A 外部环境和企业内部
B 企业上级和基层
C 政府和社会
D 职工和顾客
答案 A
7、企业信息工作的基本要求是完整性、准确性和（ ）
A 充足性、历史性
B 局部性、阶段性
C 及时性、适应性
D 阶段性、重点性
答案 C
8、企业管理的控制过程包括拟定控制标准、衡量实际成果和（ ）等三个基本阶段。
A 建立控制体系
B 培训控制人员
C 估算控制费用
D采取措施
答案 D
9、企业管理的控制过程包括采取措施、衡量实际成果和（ ）等三个基本阶段。
A 建立控制体系
B 拟定控制标准
C 估算控制费用
D培训控制人员
答案 B
10、企业管理的控制过程包括拟定控制标准、采取措施和（ ）等三个基本阶段。
A 衡量实际成果
B 建立控制体系
C 估算控制费用
D培训控制人员
答案 A
11、企业管理中，揭示目标实施过程中的偏差，实现对系统运行的控制是通过（ ）实现的。
A 领导指示
B 信息反馈
C 组织机构
D人员调动
答案 B
12、企业管理的控制方式根据信息反馈的方式划分，可以分为（ ）两种类型。
A 人员控制和自动控制
B 组织控制和个人控制
C 前馈控制和反馈控制
D 计划控制和非计划控制
答案 C
13、运用行政权力，通过指令和隶属关系确立行为规范的管理方法是（ ）。
A 经济方法
B 法律方法
C 教育方法
D 行政方法
答案 D
14、行政方法的实质是（ ）。
A 上级对下级的干预，下级对上级的服从
B 物质利益的诱导
C 权威的直接规范
D 改变人的世界观
答案 A
15、行政方法的特点有强制性、直接性、具体性和（ ）。
A 稳定性
B 间接性
C 弥散性
D 机动灵活性
答案 D
16、经济方法的实质是（ ）。
A 上级对下级的干预，下级对上级的服从
B 物质利益的诱导
C 权威的直接规范
D 改变人的世界观
答案 B
17、利用经济杠杆、通过物质利益的调节，实现企业目标方法是（ ）。
A 经济方法
B 法律方法
C 思想教育方法
D 行政方法
答案 A
18、经济方法的特点是诱导性、渐进性（ ）。
A 稳定性
B 间接性
C 弥散性
D 机动灵活性
答案 B
19、法律方法的实质是（ ）。
A 上级对下级的干预，下级对上级的服从
B 物质利益的诱导
C 权威的直接规范
D 改变人的世界观
答案 C
20、利用立法和执法，通过法律程序调节进关系，达到管理目标的方法（ ）。
A 经济方法
B 法律方法
C 思想教育方法
D 行政方法
答案 B
21、法律方法的特点是强制性、权威性、明确性和（ ）。
A 稳定性
B 间接性
C 弥散性
D 机动灵活性
答案 A
（答案仅供参考）