第十一章
一、单项选择题：
1.最先开始使用公共部门的绩效考核的国家是（ ）
A.英国 B.日本 C.美国 D.加拿大
2.现代行政管理的核心问题是（ ）
A.优化结构 B.提高绩效 C.简化程序 D.规范行为
3.行政绩效评估体系的中枢和核心是（ ）
A.经济发展 B.社会发展 C.生态发展 D.政治发展
4.在市场经济条件下，政治绩效最经常表现为（ ）
A.政治体制改革的力度 B.经济体制改革的成果
C.制度安排和制度创新 D.经济发展水平
5.学者芬维克认为行政绩效评估包含了三个层面：经济、效率和（ ）
A.公平 B.责任 C.效益 D.正义
6.在现有成本外再多花一定成本所获得的额外效益被称为（ ）
A.边际效益 B.剩余效益 C.单位效益 D.社会效益
二、多项选择题：
1.行政绩效评估具有（ ）
A.系统性 B.层次性 C.多角度性 D.公正性 E.复杂性
2.在公平评估指标中，社会公平的类型有（ ）
A.单纯的个人公平 B.分部化的公平 C.集团性的公平 D.机会公平
E.代际公平
三、简答题：
1.简述绩效评估的基本程序。
2.简述克服行政绩效制约因素的主要途径。
参考答案
一、单项选择题：
1.C322 2.B/328 3.D/330 4.C/330 5.C/331 6.A/346
二、多项选择题：
1.ABCDE/323 2.ABCDE/334
三、简答题：
1.简述绩效评估的基本程序。P335
（1）制定计划。（1分）（2）初步调查。（1分）（3）管理控制评估。（1分）
（4）详细评估。（1分）（5）撰写评估报告。（1分）
2.简述克服行政绩效制约因素的主要途径。P351
（1）改革和创新政治体制、经济体制，强化法制政府的行政理念，为提高行政绩效创造一个良好的行政环境。（2分）
（2）不断改革行政体制，创新政府的运行机制，做到决策、执行和监督相协调。（1分）
（3）建设高素质的公务员队伍。（1分）
（4）建立和健全良好的行政绩效评估体系，完善行政绩效管理制度。（1分）
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