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2014年自考企业管理概论考点:培训的组织过程

发布时间: 2016-06-20 来源:查字典自考网

培训的组织过程

1、确定培训的需求和目的:

(1)培训需求分析

A、企业分析;B、任务分析;C、人员分析。

(2)确定培训目标

A、工作效率提高

B、工作质量提高

C、优等品比率提高

D、工作质量提高

E、工作及时性改善

2、制定培训计划

3、培训效果评价

4、人员开发:

指给员工增添超过他们现有工作所需要的能力。其目的是为了提高员工承担各种任务的能力。与一般培训不同,人员开发着眼于企业未来对人力资源的要求。

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