价值工程：是通过各相关领域的协作，对所研究对象的功能与费用进行系统分析，不断创新，旨在提高所研究对象价值的思想方法和管理技术。
职务扩大化：增加单个职务中的任务数量，以克服由于分工过细而导致的工作枯燥的问题。