职务扩大化：增加单个职务中的任务数量，以克服由于分工过细而导致的工作枯燥的问题。
进攻型战略方案：这是指企业二级经营单位凭借自己拥有某一方面或几个方面的优势，或拥有的整体优势参与市场竞争，同对手较量，以争夺市场，赢得顾客所做出的谋划与方略。